Resultaten voor intervisie betekenis

intervisie betekenis
GG Magazine: Supervisie, intervisie of coaching; wat is het verschil?
Een intervisie beslaat een langere periode, met een klein aantal vaste deelnemers. Vooraf worden afspraken gemaakt over de spelregels, de doelstellingen en de werkwijze van intervisie. Het proces vraagt van de deelnemers de nodige basisvaardigheden. Intervisie kan zowel zelfstandig als onder begeleiding plaats vinden.
betekenis
Intervisie Ilfaro.
Ilfaro heeft 2 intervisie formats ontwikkeld: O.A.S.E. Onderzoek, Appreciatie, Suggesties, Effect. Op basis van het reflective team model Anderson, Harry Norman, Michael Hjerth, ontwikkelde Ilfaro O.A.S.E, een zeer efficiënt en energiegevend intervisiemodel. Dank zij OASE wordt de aandacht gericht op hoe de inbrenger met zijn case omgaat: waarin is hij al succesvol, wanneer zal hij zijn doel bereikt hebben, wat heeft hij nog nodig om een stap in de richting van vooruitgang te zetten. In tegenstelling tot veel andere intervisiemethodieken, helpt OASE de inbrenger om zich competenti te voelen en gesteund door de inbreng van de collega's. Inmiddels is het OASE model een veelgebruikt en populair intervisiemodel dat in veel organisaties wordt gebruikt door zelfsturende teams of praktijkdeskundigen. Focus, Antwoorden, Reliëf, Oogst. Een tweede intervisiemodel is de FARO. Dank zij de FARO krijgt brainstorming een nieuwe betekenis.
seo expertise
Intervisie.
21% btw en km vergoeding inclusief hand-out. Workshop intervisie dagdeel van 3 uur De workshop intervisie biedt meer ruimte voor een juiste kennismaking met intervisie. De begeleide intervisie wordt binnen uw organisatie gegeven. Onze inspanning is zeer hoog om de gewenste intervisie doelen en.
Intravolve Beter beroepsfunctioneren. Supervisie, Intervisie en Coaching te Eindhoven. Pagina 6.
aanpassen ambitie angst angst voor afwijzing authentiek autonomie autoritair leiderschap balans Beter beroepsfunctioneren bondgenoten burn-out Coaching combinatiestress conflict confronteren controle loslaten diplomatiek drijfveer eenzame positie eerste indruk erkenning faalangst frontliniewerkers gemeente gepest zijn grens groei hechtingscirkel inleven intervisie klassenmanagement kwetsbaarheid leren van eigen gedrag leren van elkaar machtspositie middenmanager motivatie netwerk non-profitorganisatie omdenken onderwijs onvoorwaardelijke acceptatie onzekerheid oordeel uitstellen orde houden organisatie passie persoonlijke groei professionalisering professioneel dilemma professionele distantie reflectie rekening houden met anderen resultaatgericht rouw ruimte samenwerken schoolgeweld situationeel leiderschap slecht slapen spiegelen stress succes supervisie teamleider teamvorming veiligheid verandering verantwoordelijkheid verbindend leiderschap vijanden vluchtgedrag werkgerelateerd probleem zelfreflectie zelfvertrouwen.
Intervisie 2 definities Encyclo.
Woord begint met. Woord eindigt op. de intervisie zelfst.naamw. Uitspraak: ntr'vizi' Verbuigingen: intervisies meerv. georganiseerd overleg tussen collega's' om het functioneren te verbeteren Voorbeeld: Intervisie is met en van elkaar leren. copy Kernerman Dictionaries. Gevonden op https//www.woorden.org/woord/intervisie.: Gevonden op https//www.mijnwoordenboek.nl/puzzelwoordenboek/Intervisie/1.:
Bedrijf: Intervisie en loopbaanorientatie.
Ook kan intervisie onderdeel uitmaken van leertrajecten onder meer bij vormen van action" learning. Voorwaarden voor intervisie. Wanneer men intervisie in een organisatie wil inzetten zijn enkele randvoorwaarden van belang: in de eerste plaats moeten de noodzakelijke middelen tijd, ruimte, geld beschikbaar zijn.
intervisie Jeroen Hendriksen.
In het kader van dit artikel richten wij ons vooral op de vraag welke fasen in de groepsactiviteit er bij haar workshops te onderscheiden zijn die parallellen of juist verschillen vertonen met intervisie zoals dat heden ten dage in Nederland globaal beoefend wordt.
Intervisie voor teams PAK organisatieontwikkeling.
weggelaten woorden of zinsdelen: ik moet wel, van wie? betekenis van vervormingen: onlogische opmerkingen of beeldspraak.; vage of overtollige bijwoorden en werkwoorden: natuurlijk, misschien, zou kunnen, dat voel ik zo. Feedback geven binnen intervisie. Feedback geef je alleen op het gedrag van de probleeminbrenger dat gezien wordt in de groep, objectief weergegeven.
Open Intervisie.
De casusinbrenger doet niet mee. Terugkoppeling van de deelnemer, inbrenger van de casus: herkenbaar, hoe verder? Betekenis van de intervisie voor de andere deelnemers. Relevantie voor Humanitas. Terugblik, evaluatie op inhoud en proces. Humanitas streeft ernaar om jouw privacy te beschermen.
Van levenservaring naar ervaringsdeskundigheid: Didactiekboek Google Boeken.
aandacht armoede begeleider begeleiding begrip belang belangrijk beroepspraktijk betekenis betekent bewust bijvoorbeeld Boertien cliënten coach coaches coaching collegas contact context contextuele benadering daarbij deelnemers discriminatie diverse diversiteit docent dwarslaesie eetstoornis eigen ervaringen elkaar emoties empowerment erkenning erva ervaringsdes ervaringsdeskundige professionals ervaringskennis ervaringsverhaal faciliteren familieopstellingen fysiek gaan gaat gesprek geven Gloria Wekker goed groep Hanzehogeschool Groningen heel helpt herstel herstelproces Hogeschool Utrecht hoofdstuk hulpverleners iemand impact intervisie inzet van ervaringsdeskundigheid inzichten jezelf kennis kijken kunt kwetsbaarheid leerproces leren leven levenservaringen maken manier mantelzorger Martine Delfos mensen mindfulness mogelijk nodig omgaan ondersteuning onderwijs onderzoeken ontwrichtende onze opleiding peer-to-peer peersupport persoonlijke perspectief post-its praktijk problemen proces psychiatrie psychische psychose reflecteren reflectie regie relatie ringsdeskundigheid samen samenwerking situatie Social Work sociale studenten supervisant supervisie supervisor team themas tijdens Toon Tellegen trauma vaak vanuit veerkracht verhaal verschillende voelen vorm vragen vrije ruimte werk werkvormen zelf zelfhulp zelfsturing zon zoals zorg zowel.
Intervisie betekenis kennisontwikkeling.
Kennisontwikkeling door brainstormsessies en intervisie borgt en verrijkt de kennis in uw organisatie als basis voor continuïteit en groei. Neem vrijblijvend contact op, via mail of telefoon, om uw wensen te bespreken over de intervisie betekenis, de kennisontwikkeling in uw organisatie of bijvoorbeeld deskundigheidsbevordering in de zorg.

Contacteer ons